top of page
Jak jsme rostoucí firmě pomohli postavit HR od základů
Výchozí situace
Radka Jordánová
před 18 hodinamiMinut čtení: 4
Komu jsme pomohli: Proměna HR strategie v malé firmě
Případová studia vznikla pro pracovní skupinu Moderní trh práce komunity Inspire & Impact Network. Externím HR partnerem, který firmu provázel změnou, byl tým Manager's Guide pod vedením konzultantky Radky Jordánové. Hlavní výzvy, kterým firma čelila:
Radka Jordánová
před 18 hodinamiMinut čtení: 1
S čím podnikatelé nejvíc bojují při řízení svého týmu
Mnoho podnikatelů začíná svůj byznys s velkou energií, odborností a chutí něco vybudovat. Často jsou výborní ve svém oboru – umí programovat, prodávat, vyrábět nebo poskytovat skvělé služby. Jenže ve chvíli, kdy firma začne růst a přibývají zaměstnanci, přichází nová výzva: řízení lidí.
Radka Jordánová
2. 10.Minut čtení: 3
Když HR leží na stole CEO: co se během roku změní, když z něj uděláte systém
V menší firmě může HR dlouho fungovat překvapivě jednoduše. Smlouvy řeší účetní nebo asistentka, nábor si vezme na starost manažer týmu, onboarding proběhne podle toho, kdo má zrovna čas, a když někdo potřebuje něco řešit, jde za CEO. Dokud je firma přehledná a většina lidí se zná osobně, takový model může fungovat.
Radka Jordánová
2. 10.Minut čtení: 4
Případová studie: Jak jsme klientovi srovnali HR administrativu od základu – a postavili mu k tomu vlastní appku
Výchozí situace
Radka Jordánová
2. 10.Minut čtení: 3
bottom of page